Facilita la desvinculación de tus empleados al ofrecerles una nueva alternativa profesional

Un programa formativo único para tus empleados

Una transición laboral que mejore su desarrollo para reforzar su futuro, mediante una puesta en marcha de un emprendimiento real y profesional.

Facilita la desvinculación de tus empleados al ofrecerles una nueva alternativa profesional

Un programa formativo único para tus empleados

Una transición laboral que mejore su desarrollo para reforzar su futuro, mediante una puesta en marcha de un emprendimiento real y profesional.

Facilita la desvinculación de tus empleados al ofrecerles una nueva alternativa profesional

Un programa formativo único para tus empleados

Una transición laboral que mejore su desarrollo para reforzar su futuro, mediante una puesta en marcha de un emprendimiento real y profesional.

Programa de Emprendimiento Senior

La puerta de entrada en 50Pro para tus empleados es el Programa de Emprendimiento Senior (PES) para que inicien una nueva vida profesional como emprendedores.

 

 

 

 

Con 50Pro, no sólo estarás ayudando a tus empleados a comenzar más preparados una nueva etapa en su vida profesional, sino que también estarás demostrando tu compromiso con su bienestar y contribuyendo a la reintegración de los mayores de 50 años al mercado laboral.

Ventajas para las Empresas

Para situaciones de bajas incentivadas, pre-jubilaciones, jubilaciones, EREs y reducciones de plantillas

Programa de emprendimiento Senior

La puerta de entrada en 50Pro para tus empleados es el Programa de Emprendimiento Senior (PES) para que inicien una nueva vida profesional como emprendedores.

 

 

 

 

Con 50Pro, no sólo estarás ayudando a tus empleados a comenzar más preparados una nueva etapa en su vida profesional, sino que también estarás demostrando tu compromiso con su bienestar y contribuyendo a la reintegración de los mayores de 50 años al mercado laboral.

Ventajas para las Empresas

Para situaciones de bajas incentivadas, pre-jubilaciones, jubilaciones, EREs y reducciones de plantillas:

Facilitar las desvinculación a los que tienen la opción de seguir creciendo en su actual organización

Proporcionar nuevas expectativas a buenos profesionales con inquietudes.

Crear una inmejorable imagen de la empresa (RSE), que se preocupa por el futuro de los empleados qeu sales de al organización.

Mejorar el ambiente en la empresa y «tranquilizar» a los que permanecen en ella, al comprobar que su organización no los abandona.

Permitir incorporar un «Beneficio Social» al realizr una contribución social facilitando la reintegración de los mayores de 50 años al mercado de trabajo.

Acompañar a los trabajadores que se incorporan al Programa de 50Pro, que se sentirán arropados en su futuro profesional.

Nuestros clientes y colaboradores

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